Interim Management
ist eine zeitlich befristete Geschäftsbeziehung zwischen dem
nachfragenden Unternehmen und dem Interim Manager. Dieser
stellt dem Unternehmen seine Arbeitskraft mit spezifischen
Fachkenntnissen, methodischem Wissen sowie
Umsetzungserfahrungen zur Verfügung. Der Interim Manager
übernimmt eine Leitungsfunktion für einen bestimmten
Zeitraum im Unternehmen. Dabei arbeitet er erfolgs- und
zielorientiert.
Für den Einsatz
eines Interim Managers gibt es unterschiedliche Gründe: es
fehlt an Ressourcen, es findet sich kein Verantwortlicher im
Unternehmen zur Übernahme einer zeitlich befristeten Aufgabe
oder für ein Projekt soll keine neue Stelle geschaffen
werden.
Alle Consultants
von AGAMON Consulting kommen, bevor sie in die Beratung
gewechselt sind, aus dem aktiven Management. Sie verfügen
ausnahmslos über eine akademische Ausbildung sowie über
langjährige Führungserfahrung mit Personal- und
Budgeterfahrung.
Effizientes
Management bei Neuausrichtungen, Umstrukturierungen und
Sanierungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von
Unternehmensstrategien gehören zu unseren Kernkompetenzen.
Dabei sind wir auf den Mittelstand fokussiert. |