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Aus ihrer
Beratungspraxis heraus hat AGAMON Consulting ein
Compliance-Modell speziell für den Mittelstand entwickelt.
„Mit diesem Modell kommen mittelständische Unternehmen
schnell und kostengünstig zu ihrem individuellen Compliance
Management System (CMS)“, so Geschäftsführer Eckart Achauer.
„Wir berücksichtigen dabei die spezifische Risikolandschaft
der Unternehmen, die sich aus Geschäftsmodell, Branche sowie
Unternehmensstruktur ergibt.“
Voraussetzung für
die Einführung einer wirksamen Compliance-Funktion ist die
Einstufung des Unternehmens gemäß dem AGAMON Compliance
Reifegradmodell. „Die Einstufung erfolgt anhand eines
Compliance-Audits, das wir im Unternehmen durchführen“,
erklärt Geschäftsführer Achauer, der selbst auch als Berater
tätig ist. Das Audit besteht aus drei Teilen: einem
Fragebogen, einer Dokumentationsprüfung und einer
Unternehmensbegehung „Gerade die Begehung der Unternehmen
ist sehr wichtig, da wir durch diese einen realistischen und
lebendigen Eindruck gewinnen“, so Achauer. Insgesamt gibt es
fünf Stufen im Reifegradmodell.
Ist das
Unternehmen eingestuft, kommt das AGAMON Compliance
Fachmodell zum Tragen. „Dieses besteht aus vier Elementen“,
erläutert Eckart Achauer. Element 1 beinhaltet die Analyse
und Bedarfsfeststellung, wobei hier die Ergebnisse aus dem
Reifegradmodell einfließen. An dieser Stelle wird der Rahmen
für die weiteren Projektaktivitäten gesteckt. Die
Inhouse-Schulung (Element 2) ist optional und entfällt ab
Reifegradstufe 3 (Fortgeschrittener Status). Das dritte
Element ist das Kernstück des Fachmodells und beinhaltet den
konzeptionellen Teil des Projektes. Dort erfolgt der Aufbau
des individuellen CMS, wobei grundlegende, übergreifende
sowie fach- und branchenspezifische Anforderungen
berücksichtigt werden.
Element Nummer 4
beinhaltet die Umsetzung und Erfolgsmessung der
Compliance-Funktion. „Hierauf legen wir besonderen Wert“, so
Eckart Achauer, „denn wir verstehen uns als
Umsetzungsberater, die nicht nur das Konzept erarbeiten,
sondern für den Projekterfolg stehen“.
AGAMON Consulting
bietet höchste Flexibilität: „Die beiden Module
(Reifegrad-/Fachmodell) sind getrennt voneinander
anwendbar“, erklärt Achauer, „auch die einzelnen Elemente
aus dem Fachmodell können einzeln bezogen werden. Das
ausführliche Erstgespräch ist selbstverständlich immer
kostenfrei“.
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